(presentasi 30 menit)
• Telaah program dan kegiatan (terdiri dari 3-5 kegiatan).
• Kemudian liat indikator kinerjanya dan sesuaikan dengan tupoksinya lalu buat logic model .
• Lihat targetnya, apakah sudah sesuai atau belum dengan indikator kinerja yang ada. Jika belum, buat indikator kinerja yang lebih tepat (menggunakan SMART).
• Jika menggunakan instrument survey untuk mengukur indikator kinerja, maka bagaimana/tampilkan instrumentnya dan seperti apa jenis pertanyaannya. Kalo instrument surveynya telah ada, apakah telah sesuai atau belum.
Maaf, yang saya tangkap dari Pak Indra seperti itu. Kalo salah, mohon dikoreksi.
Sabtu, 16 Mei 2009
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar